试述员工福利对企业的作用。（本题10分）-上海自考网

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《06091薪酬管理》试卷（五）

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47

试述员工福利对企业的作用。（本题10分）

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劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的劳动报酬是指( )

A、薪酬
B、奖金
C、工资业
D、薪金

心理学家约翰·斯塔希·亚当斯于1965年提出的理论是( )

A、生存工资理论
B、边际生产力工资理论
C、公平理论
D、分享经济理论

战略性管理对企业人力资源管理角色转变的要求主要包括( )

A、保持与组织的战略目标紧密联系
B、应对企业外部环境变化
C、减少事务性活动
D、实现日常薪酬管理活动的自动化
E、积极承担新角色

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