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    《06091薪酬管理》试卷(五)

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    简述薪酬管理的目标。

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    试述岗位评价的步骤(本题10分)

    薪酬对于员工的重要性主要体现在_________、激励功能和社会信号功能三个方面。

    根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬属于( )

    • A、基于职位的薪酬定位
    • B、基于技能的薪酬定位
    • C、基于绩效的薪酬定位
    • D、基于文化的薪酬定位

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