能力薪酬体系设计的关键一环是( )

• A、能力提炼
• B、能力评价
• C、能力定价
• D、能力分级

从资金的筹措管理和发放考虑，世界上实行养老保险制度的国家可以分为三种类型:即投保自助型(也叫传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)和_______。

薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题，其中，解决内部公平性最有效的技术方法是( )

• A、工作描述
• B、岗位评价
• C、工作说明
• D、岗位分析