根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬属于( )

• A、基于职位的薪酬定位
• B、基于技能的薪酬定位
• C、基于绩效的薪酬定位
• D、基于文化的薪酬定位

当使用两种生产要素生产出一定的产品，一种生产要素的数量不变，而继续追加另一种生产要素，每一追加的生产要素单位的生产率将会递减，这被称为( )

• A、边际效用递减规律
• B、边际效用递增规律
• C、边际生产力递减规律
• D、边际生产力递增规律

简述薪酬控制的原则。