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    《06091薪酬管理》试卷（五）

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    试题序号

    获得薪酬行情的最直接、最有效的途径是( )

    • A、薪酬结构
    • B、薪酬水平
    • C、新酬体系
    • D、薪酬调查
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    薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题，其中，解决内部公平性最有效的技术方法是( )

    • A、工作描述
    • B、岗位评价
    • C、工作说明
    • D、岗位分析

    试述员工福利对企业的作用。（本题10分）

    劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的劳动报酬是指( )

    • A、薪酬
    • B、奖金
    • C、工资业
    • D、薪金
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