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2016年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2016 是否有答案：有

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试题序号

9

在工作描述的内容中,某岗位的任职者所能掌握的资源的数量和质量,以及该岗位的活动范围称为

A、工作概要
B、工作范国
C、工作职责
D、工作权限

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在员工授助计划的模式中,许多企业集中他们的资源共同制定一个员工援助计划的模式是

A、内部模式
B、外部模式
C、合作模式
D、加盟模式

利润分享计划的实现形式多样,常见的主要形式有

A、现金利润分享
B、延期利润分享
C、现付与递延结合制
D、与利润挂钩的薪酬计划
E、效率增进分享计划

员工所得的总薪酬的组成部分以及各部分的比例关系称为

A、薪酬体系
B、薪酬水平
C、薪酬形式
D、薪酬结构

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