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    2016年10月薪酬管理

    卷面总分：分     试卷年份：2016    是否有答案：有   

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    简述薪酬战略的特征

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    组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬称为

    • A、基本薪酬
    • B、可变薪酬
    • C、间接薪酬
    • D、福利与服务

    技能通常可以划分为深度技能、       和垂直技能三种类型。


    薪酬调查的对象是

    • A、薪酬
    • B、员工
    • C、企业的相关环境
    • D、岗位
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