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    2016年10月薪酬管理

    卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

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    简述职位薪酬体系的设计步骤。


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    通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关新酬信息的过程称为         


    在员工授助计划的模式中,许多企业集中他们的资源共同制定一个员工援助计划的模式是

    • A、内部模式
    • B、外部模式
    • C、合作模式
    • D、加盟模式

    影响计时工资水平的两个主要因素是单位时间报酬率和      


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