薪酬调查的首要步骤是-上海自考网

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2016年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2016 是否有答案：有

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试题序号

13

薪酬调查的首要步骤是

A、确定调查目的
B、确定调查对象和范围
C、选择调查方式
D、薪酬调查数据的统计分析

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当个人的产出与他人的产出相混合时，员工存在减少投入的倾向。群体激励计划的这一局限性称为

A、偷懒行为
B、“搭便车”行为
C、社会惰性
D、活塞效应

影响计时工资水平的两个主要因素是单位时间报酬率和

通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关新酬信息的过程称为

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