薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。当-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考服务网> 试题题库列表页> 薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。当薪酬平均率的数值大于1时,说明

2017年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

13

薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。当薪酬平均率的数值大于1时,说明

A、实际平均薪酬越接近于薪酬幅变的中间值,薪酬水平越理想
B、大部分职位的薪酬水平在薪酬幅度的中间值以下
C、企业支付的薪酬总额过高,企业的人工成本过高
D、用人单位所支付的薪酬总额符合平均趋势

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

薪酬对企业的功能主要表现在

A、改善经营绩效
B、控制经营成本
C、塑造企业文化
D、支持企业变革
E、实现收入公平

薪酬水平调整的具体方法主要有

A、等比调整法
B、等额调整法
C、经验曲线调整法
D、不规则调整法
E、综合调整法

弹性福利计划

热门相关试卷

《06091薪酬管理》试卷（三）

#总分：分#

2018年4月薪酬管理

#总分：分#

《06091薪酬管理》试卷(四）

#总分：分#

《06091薪酬管理》试卷（八）

#总分：分#

《06091薪酬管理》试卷（七）

#总分：分#

《06091薪酬管理》试卷（二）

#总分：分#

热门专业

汉语言文学

公共关系学

大数据与会计

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

华东师范大学自考 | 上海外国语大学自考 | 上海财经大学自考 | 华东政法大学自考 | 复旦大学自考 | 上海交通大学自考 | 上海大学自考 | 上海工程技术大学自考 | 上海对外经贸大学自考 | 上海中医药大学自考 |

上海自考网 | 上海自学考试 | 上海自考本科 | 上海自考办 | 上海自考专科 | 上海成人自考 | 上海自考考试时间 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 上海自考网 www.sh-sj.cn All Rights Reserved.
声明：本站为上海自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：上海市杨浦区国定路335号复旦大学创业科技园2号楼1510，1511，1512 咨询电话：021-65378891 合作洽谈：13916151478 杨老师
版权所有： ICP证：沪ICP备19026939号 -6

沪公网安备 31011002006453号

投诉中心 | 法律顾问：文律师