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    行政组织的微观纵向分工是指各级政府或各个部门内部层级的分工。中央政府内部依职能分工,设有

    • A、三个层级
    • B、两个层级
    • C、一个层级
    • D、五个层级
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    简述英国行政组织改革的主要内容。

    注重本项工作的技术方法,有利于提高行政人员的专业技术知识,体现的是行政组织横向分工的哪一项

    • A、按行政业务性质分工
    • B、按行政管理程序分工
    • C、按管理对象分工
    • D、按地区分工

    在行政组织自我管理的过程中,就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用。这一管理方法在西方被称为

    • A、“Z理论”
    • B、“J理论”
    • C、“A理论”
    • D、“W理论”

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