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    20世纪50年代,美国心理学家麦克利兰提出人的需要构成有

    • A、权力
    • B、友好
    • C、成就
    • D、激励
    • E、成长
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    主张将市场机制引入行政组织的管理之中,即在行政组织内部形成若干自主性较强的工作单元,创造一种竞争性环境,从而激发组织成员的潜能,提高效率的是

    • A、市场化管理
    • B、目标型管理
    • C、情感型管理
    • D、规制型管理

    根据行政组织中掌握最高决策权的人数多寡,行政组织体制可分为

    • A、均衡制
    • B、首长制
    • C、委员会制
    • D、混合制
    • E、人民民主制

    弗雷德里克·赫茨伯格提出的双因素激励理论,其内容包括

    • A、目标因素
    • B、竞争因素
    • C、激励因素
    • D、公平因素
    • E、保健因素

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