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    人本主义组织理论的基本观点包括

    • A、组织的心理一社会性
    • B、组织是一个协作平衡系统
    • C、组织的沟通
    • D、非正式组织的影响力
    • E、组织的人格整合性
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    下列属于行政组织静态研究的是

    • A、行政组织的变革
    • B、研究行政组织的结构
    • C、行政组织的绩效
    • D、行政组织的建立与管理

    为网络化行政组织模式提供了技术支持数字化革命打破了传统的信息传递和交流模式,创造了一种全新的信息互动工具的是

    • A、协同政府的出现
    • B、数字化革命的到来
    • C、第三方公共服务领域的发展
    • D、公民选择的多元化与个性化

    行政组织横向分工的必要性包括

    • A、适应各项社会事务管理的需要
    • B、适应行政管理专业化的需要
    • C、适应行政管理综合协调、宏观管理的需要
    • D、适应行政管理技术化的需要
    • E、适应行政管理程序的需要

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