简述行政组织设置原则的作用。-上海自考网

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简述行政组织设置原则的作用。

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在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法是指

A、市场化管理
B、目标型管理
C、情感型管理
D、规制型管理

为了提高组织成员的评估技能、责任感与自我管理水平，同时又可以节约评估成本，可以采用的评估方法是

A、数据分析
B、现场评估
C、自我评估
D、内部评估

行政组织实现其目标的手段是

A、组织规模
B、组织结构
C、组织技术
D、组织任务

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