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    行政组织的特殊性质包括

    • A、政治性
    • B、社会性
    • C、权威性
    • D、法治性
    • E、系统性
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    内阁已成为英国整个国家行政管理机构的枢纽、中央行政机构的顶点,主要功能有

    • A、调节职能
    • B、行政职能
    • C、决策职能
    • D、立法职能
    • E、监督职能

    在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险,在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如,教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

    • A、目标分解法
    • B、目标综合法
    • C、目标滚动法
    • D、环境适应法

    组织激励的模型是指

    • A、驱动力
    • B、推动力
    • C、压力
    • D、规范力
    • E、自我激励

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