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65

行政组织在特定时限后所设想要达到的一种状态，它的未来指向性很强、激励作用明显的行政组织目标结构是

A、战略目标
B、战术目标
C、外部目标
D、内部目标

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管理幅度的大小与领导者的水平和能力成

A、正比例
B、反比例
C、等比例
D、平行

20世纪50年代，美国心理学家麦克利兰提出人的需要构成有

A、权力
B、友好
C、成就
D、激励
E、成长

行政组织实现外部目标的依托是

A、外部目标
B、内部目标
C、社会目标
D、经济目标

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