美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》-上海自考网

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44

美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

A、双因素激励理论
B、需要层次论
C、非正式组织理论
D、人际关系学说

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简述在政府中创建学习型组织的必要性。

管理业务具有专门性、管理对象比较单一的机关是指

A、综合性管理机关
B、专门性管理机关
C、辅助机关
D、业务机关

强调公平导向、以人为本的行政组织目标是

A、经济目标
B、文化目标
C、社会目标
D、消极目标

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