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    简述行政组织理论的研究意义。

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    人本主义组织理论的基本观点包括

    • A、组织的心理一社会性
    • B、组织是一个协作平衡系统
    • C、组织的沟通
    • D、非正式组织的影响力
    • E、组织的人格整合性

    行政组织横向分工的必要性包括

    • A、适应各项社会事务管理的需要
    • B、适应行政管理专业化的需要
    • C、适应行政管理综合协调、宏观管理的需要
    • D、适应行政管理技术化的需要
    • E、适应行政管理程序的需要

    阿吉里斯早期因其出版的哪篇著作而一举成名

    • A、《人性与组织》
    • B、《人类动机的理论》
    • C、《经理人员的职能》
    • D、《组织中的人》

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