简述人本主义组织理论的缺陷。-上海自考网

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182

简述人本主义组织理论的缺陷。

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在《工作与激励》一书中提出期望理论的是

A、马斯洛
B、麦克利兰
C、弗鲁姆
D、洛克

强化包括

A、正强化
B、施压
C、负强化
D、自然消退
E、胁迫

注重本项工作的技术方法，有利于提高行政人员的专业技术知识，体现的是行政组织横向分工的哪一项

A、按行政业务性质分工
B、按行政管理程序分工
C、按管理对象分工
D、按地区分工

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