在确立评估标准后，选择合理的评估方法进行具体评估同样非常重要。主要的评估方法有

• A、数据分析
• B、现场评估
• C、自我评估
• D、内部评估
• E、外部评估

马斯洛在哪本书中提出了著名的需要层次论，并对此进行了深入研究

• A、《组织中的人》
• B、《管理和士气》
• C、《人类动机的理论》
• D、《经理人员的职能》

简述管理幅度和管理层次的合理确定的取决因素。