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    行政组织存在和发展的根据和导向是

    • A、外部目标
    • B、内部目标
    • C、战略目标
    • D、文化目标
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    简述强化理论的应用需要注意的内容。

    我国奴隶制时期的行政组织实行的组织原则是

    • A、“百官之长”
    • B、“三司”
    • C、“亲贵合一”
    • D、“六太”

    以社会心理学及行为科学的理论和研究为主要依据的组织理论是

    • A、人际关系学说
    • B、双因素理论
    • C、人本主义组织理论
    • D、非正式组织理论

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