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    学习型组织的第五项修炼的核心和基石是

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、创设共同愿景
    • D、系统思考
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    管理层次与管理幅度的关系是

    • A、正比例
    • B、反比例
    • C、等比例
    • D、平行

    规则化又称为

    • A、层级化
    • B、专业化
    • C、制度化
    • D、技术化

    以设置的时间为标准分类,行政组织可分为

    • A、常设机关
    • B、执行机关
    • C、临时机关
    • D、决策机关
    • E、咨询机关

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