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    《06091薪酬管理》试卷(六)

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    对工作本身的内涵和外延加以规范,对有关工作职责、工作活动工作条件等工作特性方面的信息所进行书面描述的文件是( )

    • A、工作规范
    • B、工作关系
    • C、工作描述
    • D、工作说明
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    我国法律规定,最低劳动年龄为( )

    • A、16岁
    • B、17岁
    • C、14岁
    • D、18岁

    使本企业的薪酬水平与市场平均水平相当的薪酬水平定位策略是 ( )

    • A、领先型薪酬策略
    • B、滞后型薪酬策略
    • C、跟随型薪酬策略
    • D、混合型薪酬策略

    2012年的《女职工劳动保护特别规定(草案》将女职工生育享受的产假由90天延长至( )

    • A、96天
    • B、97天
    • C、98天
    • D、99天

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