适合专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考服务网> 试题题库列表页> 适合专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种的职位薪酬体系的形式是( )

《06091薪酬管理》试卷（六）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

17

适合专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种的职位薪酬体系的形式是( )

A、一职数薪制
B、一职一薪制
C、数职一薪制
D、复合职薪制

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

我国法律规定，最低劳动年龄为( )

A、16岁
B、17岁
C、14岁
D、18岁

简述战略性薪酬管理提出的背景。

激励功能很强，很适合新产品研发人员的薪酬结构模式是( )

A、较高薪酬+科技成果提成模式
B、较高的薪酬奖金模式
C、科研经费承包模式
D、薪酬+股权激励模式

热门相关试卷

《06091薪酬管理》试卷（二）

#总分：分#

《06091薪酬管理》试卷（五）

#总分：分#

2019年10月薪酬管理

#总分：分#

《06091薪酬管理》试卷(四）

#总分：分#

2016年10月薪酬管理

#总分：分#

《06091薪酬管理》试卷（七）

#总分：分#

热门专业

汉语言文学

公共关系学

大数据与会计

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

华东师范大学自考 | 上海外国语大学自考 | 上海财经大学自考 | 华东政法大学自考 | 复旦大学自考 | 上海交通大学自考 | 上海大学自考 | 上海工程技术大学自考 | 上海对外经贸大学自考 | 上海中医药大学自考 |

上海自考网 | 上海自学考试 | 上海自考本科 | 上海自考办 | 上海自考专科 | 上海成人自考 | 上海自考考试时间 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 上海自考网 www.sh-sj.cn All Rights Reserved.
声明：本站为上海自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：上海市杨浦区国定路335号复旦大学创业科技园2号楼1510，1511，1512 咨询电话：021-65378891 合作洽谈：13916151478 杨老师
版权所有： ICP证：沪ICP备19026939号 -6

沪公网安备 31011002006453号

投诉中心 | 法律顾问：文律师