我国法律规定，最低劳动年龄为( )-上海自考网

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《06091薪酬管理》试卷（六）

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试题序号

23

我国法律规定，最低劳动年龄为( )

A、16岁
B、17岁
C、14岁
D、18岁

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简述理想的薪酬结构应具备的特点。

薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值，当薪酬平均率等于1时，说明( )

A、实际平均薪酬越接近薪酬幅度的中间值
B、大部分职位的薪酬水平在薪酬幅度的中间值以下
C、企业支付的薪酬总额过高，企业的人工成本过高
D、用人单位所支付的薪酬总额符合平均趋势

薪酬预算的原则包括:双低原则、增长原则、_________。

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