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    《06091薪酬管理》试卷（六）

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    简述理想的薪酬结构应具备的特点。

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    试述“复杂人”假设的基本要点（本题10分）

    如果工厂的劳动力成本占产品销售额的比率低于某一特定的标准，雇员将获得货币奖励，这一收益分享计划指的是( )

    • A、项目现金计划
    • B、绩效重叠计划
    • C、鲁克计划
    • D、斯坎伦计划

    在薪酬水平调整的具体方法中，所有员工都按照同样数额调整薪酬的方法称为( )

    • A、等比调整法
    • B、不规则调整法
    • C、等额调整法
    • D、综合调整法
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