简述理想的薪酬结构应具备的特点。

适合专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种的职位薪酬体系的形式是( )

• A、一职数薪制
• B、一职一薪制
• C、数职一薪制
• D、复合职薪制

薪酬等级数目较多，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大的薪酬结构类型是( )

• A、等级式薪酬结构
• B、网络式薪酬结构
• C、金字塔式薪酬结构
• D、平等式薪酬结构