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    绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种方法是( )

    • A、平衡计分卡
    • B、360°评价法
    • C、关键绩效指标法
    • D、目标管理法
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    简述组织生命周期理论的基本观点。

    绩效考核中,( )是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成考核结果不客观。

    • A、主观好恶偏差
    • B、集中趋势偏差
    • C、晕轮效应偏差
    • D、暗示效应偏差

    患病、年老条件下要求医疗保障与养老保障属于( )

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、归属需求
    • D、尊重需求

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