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    行为科学组织理论阶段主要包括( )

    • A、以梅奥为代表的人际关系组织理论
    • B、以泰勒为代表的科学管理组织理论
    • C、以巴纳德为代表的组织平衡理论
    • D、以韦伯为代表的科层组织理论
    • E、以西蒙为代表的决策过程组织理论
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    弗鲁姆的期望理论可以用公式M=V·E来表示,其中M代表( )

    • A、激励力量
    • B、目标效价
    • C、环境条件
    • D、期望值

    不能凭主观愿望或根据领导人的意愿去夸大或缩小事实体现了( )

    • A、科学性原则
    • B、客观性原则
    • C、实证性原则
    • D、整体性原则

    ( )是老子思想的核心。

    • A、无为而治
    • B、辩证法
    • C、“道”
    • D、少私寡欲

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