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    简述领导者群体的结构素质。

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    古典管理理论是管理科学的奠基性理论,它主要包括( )

    • A、人际关系理论
    • B、一般管理理论
    • C、科学管理理论
    • D、科层组织理论
    • E、强化理论

    绩效考核中,( )是由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

    • A、集中趋势偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、近因效应偏差

    霍桑实验认为,企业职工都是( )

    • A、“经济人”
    • B、“社会人”
    • C、“复杂人”
    • D、“观念人”

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