按照管理方格理论，下列坐标位置代表任务型领导的是（ ）

• A、（1,1）
• B、（9,1）
• C、（1,9）
• D、（9，9）

（ ）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

• A、相对比较法
• B、平衡计分卡
• C、360°评价法
• D、目标管理法

（判断说明）决策咨询系统的任务是发现决策问题。