（判断说明）管理控制的目的在于指出计划执行过程中的偏差和错误-上海自考网

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（判断说明）管理控制的目的在于指出计划执行过程中的偏差和错误。

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（）是将组织工作流程中的关键行为进行定量化形成的指标。

A、目标管理法
B、排列法
C、关键绩效指标法
D、评分法

人力资源规划的内容包括（）

A、人力资源补充计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源开发计划
D、员工职业发展规划
E、人力资源削减计划

过程型激励理论包括（）

A、公平理论
B、期望理论
C、成就需要理论
D、强化理论
E、双因素理论

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