在胜任能力的构成要素中，一个人在某一特定领域中所掌握的各种信息指的是(   )

• A、技能
  
  

• B、动机
  
  

• C、知识
  
  

• D、自我认知
  
  

最核心的薪酬战略要素有(   )

• A、薪酬基础
  
  

• B、薪酬水平
  
  

• C、薪酬结构
  
  

• D、薪酬文化
  
  

• E、薪酬管理
  
  

简述宽带薪酬结构设计的步骤。