薪酬控制

以现金即时支付一部分应得的奖金，余下部分转入员工账户，留待将来支付。这种形式属于(    )

• A、延期利润分享
  
  

• B、与利润挂钩的薪酬计划
  
  

• C、现金利润分享
  
  

• D、现付与递延结合制
  
  

在胜任能力的构成要素中，一个人在某一特定领域中所掌握的各种信息指的是(   )

• A、技能
  
  

• B、动机
  
  

• C、知识
  
  

• D、自我认知