绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致，这指的是(    )

• A、内部配合条件
  
  

• B、外部配合条件
  
  

• C、横向配合条件
  
  

• D、纵向配合条件
  
  

组织根据某岗位的工作目标与工作职责而赋该岗位的决策范围、层级与控制力度被称为(    )

• A、工作权限
  
  

• B、工作环境
  
  

• C、工作范围
  
  

• D、工作关系
  
  

基准职位定价法