从企业的内部环境来说，影响薪酬水平定位最直接的因素是________。-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考服务网> 试题题库列表页> 从企业的内部环境来说，影响薪酬水平定位最直接的因素是________。

《06091薪酬管理》试卷（二）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

31

从企业的内部环境来说，影响薪酬水平定位最直接的因素是________。

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

当企业非常重视效率，尤其是对操作水平的要求很高时，该企业往往会采取（）

A、成本领先薪酬战略
B、差异化薪酬战略
C、专一化薪酬战略
D、创新型薪酬战略

适用于实行低成本竞争战略的公司的薪酬水平定位策略是( )。

A、领先型薪酬策略
B、滞后型薪酬策略
C、跟随型薪酬策略
D、混合型薪酬策略

薪酬层次划分中，以组织、企业为单位计算的员工的平均薪酬水平，包括某一时点的平均水平或某个时期的平均水平的是( )。

A、宏观薪酬水平
B、个人薪酬水平
C、企业薪酬水平
D、微观薪酬水平

热门相关试卷

2017年10月薪酬管理

#总分：分#

2019年10月薪酬管理

#总分：分#

《06091薪酬管理》试卷（一）

#总分：分#

《06091薪酬管理》试卷（六）

#总分：分#

2015年10月薪酬管理

#总分：分#

2018年4月薪酬管理

#总分：分#

热门专业

公共关系学

汉语言文学

大数据与会计

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

华东师范大学自考 | 上海外国语大学自考 | 上海财经大学自考 | 华东政法大学自考 | 复旦大学自考 | 上海交通大学自考 | 上海大学自考 | 上海工程技术大学自考 | 上海对外经贸大学自考 | 上海中医药大学自考 |

上海自考网 | 上海自学考试 | 上海自考本科 | 上海自考办 | 上海自考专科 | 上海成人自考 | 上海自考考试时间 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 上海自考网 www.sh-sj.cn All Rights Reserved.
声明：本站为上海自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：上海市杨浦区国定路335号复旦大学创业科技园2号楼1510，1511，1512 咨询电话：021-65378891 合作洽谈：13916151478 杨老师
版权所有： ICP证：沪ICP备19026939号 -6

沪公网安备 31011002006453号

投诉中心 | 法律顾问：文律师