效率工资理论的开山之作是()。

• A、《工作与激励》
• B、《效率工资假说、剩余劳动力和欠发达国家的收入分配》
• C、《财富的分配》
• D、《探索企业生产之路一美国优秀公司的管理经验》

在与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型中，根据市场上本组织竞争对手的薪酬水平来决定本组织的内部薪酬结构属于( )。

• A、工作为导向的薪酬结构
• B、技能为导向的薪酬结构
• C、绩效为导向的薪酬结构
• D、市场为导向的薪酬结构

从企业的内部环境来说，影响薪酬水平定位最直接的因素是________。