群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的是( )。-上海自考网

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《06091薪酬管理》试卷（二）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

15

群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的是( )。

A、班组奖励计划
B、利润分享计划
C、收益分享计划
D、风险分享计划

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在薪控制的方法中，控制员工人数的方法是( )。

A、通过雇佣量进行薪酬控制
B、通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制
C、通过薪酬水平进行薪酬控制
D、通过薪酬结构进行薪酬控制

医疗保险模式包括( )

A、国家医疗保险模式
B、社会医疗保险模式
C、商业性医疗保险模式
D、储蓄医疗保险制度模式
E、企业医疗保险模式

以较为可靠的薪酬指数(生活费用调整指数)、准确的经验曲线和较为完整的评估体系为前提的薪酬水平调整方法是( ）

A、等比调整法
B、等额调整法
C、不规则调整法
D、综合调整法

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