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    《06091薪酬管理》试卷(三)

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    横向薪酬结构调整的重点是考虑是否增加_________。

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    薪酬调整的原则有( )。

    • A、经济性原则
    • B、合法性原则
    • C、差异性原则
    • D、独立性原则
    • E、科学性原则

    将利润中员工应得的部分转人该员工的账户,使利润分享与员工储蓄存款联系在一保留期限过后才可使用,这种利润分享计划的形式是( )。

    • A、延期利润分享
    • B、与利润挂钩的薪酬计划
    • C、现金利润分享
    • D、现付与递延结合制

    表示员王实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值或者是中值与市场平均薪资水平之间的关系的是( )

    • A、薪酬比较比率
    • B、薪酬区间比率
    • C、薪酬变动比率
    • D、薪酬等级比率

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