将利润中员工应得的部分转人该员工的账户，使利润分享与员工储蓄存款联系在一保留期限过后才可使用，这种利润分享计划的形式是( )。

• A、延期利润分享
• B、与利润挂钩的薪酬计划
• C、现金利润分享
• D、现付与递延结合制

在胜任能力的构成要素中，一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值观的概念称为( )

• A、知识
• B、技能
• C、自我认知
• D、动机

马丁・魏茨曼在分享工资理论中将报酬制度分为_________制度和分享制度两种模式。