• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

    网站服务

    考生交流

    微信订阅

    课程领取

    自考题库

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 以下属于战略性薪酬管理对提升企业绩效的作用的是 ( )

    《06091薪酬管理》试卷（三）

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    以下属于战略性薪酬管理对提升企业绩效的作用的是 ( )

    • A、降低工成本
    • B、吸引和留住人才
    • C、引导员工行为
    • D、促进劳资和谐
    • E、深化企业改革
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    薪酬结构调整的本质是 ( )。

    • A、增加新的薪酬要素
    • B、提升组织绩效
    • C、对员工利益的再分配
    • D、宣传组织形象

    人力资源管理的基础工作和第一个主要环节是 ( )。

    • A、薪酬调查
    • B、岗位分析
    • C、薪酬管理
    • D、薪酬设计

    在胜任能力的构成要素中，一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值观的概念称为( )

    • A、知识
    • B、技能
    • C、自我认知
    • D、动机
    热门相关试卷
    《06091薪酬管理》试卷(四）

    #总分：分#

    2014年10月薪酬管理

    #总分：分#

    2017年10月薪酬管理

    #总分：分#

    《06091薪酬管理》试卷（八）

    #总分：分#

    《06091薪酬管理》试卷（三）

    #总分：分#

    2018年4月薪酬管理

    #总分：分#

    热门专业
    1
    公共关系学
    2
    学前教育
    3
    汉语言文学
    4
    日语
    5
    应用日语
    6
    英语
    7
    英语
    8
    会计学
    9
    大数据与会计
    10
    市场营销

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习

    友情链接 申请本站链接 合作伙伴友情链接
    华东师范大学自考 | 上海外国语大学自考 | 上海财经大学自考 | 华东政法大学自考 | 复旦大学自考 | 上海交通大学自考 | 上海大学自考 | 上海工程技术大学自考 | 上海对外经贸大学自考 | 上海中医药大学自考 |

    上海自考网 | 上海自学考试 | 上海自考本科 | 上海自考办 | 上海自考专科 | 上海成人自考 | 上海自考考试时间 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
    Copyright 2012-2024 上海自考网 www.sh-sj.cn All Rights Reserved.
    声明：本站为上海自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：上海市杨浦区国定路335号复旦大学创业科技园2号楼1510，1511，1512  咨询电话：021-65378891  合作洽谈：13916151478 杨老师
    版权所有：  ICP证：沪ICP备19026939号 -6

    沪公网安备 31011002006453号
    投诉中心 |    法律顾问：文律师