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    《06091薪酬管理》试卷(三)

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    组织的薪酬战略所贯穿的思想理念是( )。

    • A、薪酬基础
    • B、薪酬政策
    • C、薪酬文化
    • D、薪酬框架
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    简述薪酬管理的原则。

    员工对其从事工作的熟练程度、经验累积会随着工作时间的延续而逐步增加,产生工作效率提高、成本降低的效应指的是( )。

    • A、不规则调整法
    • B、经验曲线调整法
    • C、等比调整法
    • D、综合调整法

    在技能的类型中通过在一个范围较为明确的具有一定专业性的技术或专业领域中不断积累而形成的专业知识、技能和经验指的是( )。

    • A、横向技能
    • B、垂直技能
    • C、广度技能
    • D、深度技能

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