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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 薪调的体目的一般包括( )。

    《06091薪酬管理》试卷(三)

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    薪调的体目的一般包括( )。

    • A、制定薪酬标准
    • B、调整薪酬水平
    • C、调整薪酬差距
    • D、制定薪酬预算
    • E、了解薪酬现状
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    技能薪酬体系

    更倾向于推行基于职务和技能的等级薪酬制度的企业组织结构类型是( )。

    • A、职能制组织
    • B、事业部制组织
    • C、矩阵制组织
    • D、模拟分散组织

    在工作描述中,任职者所从事的工作在组织中承担的责任,所需要完成的工作内容以及要求称为( )

    • A、工作职责
    • B、工作权限
    • C、工作关系
    • D、工作范围

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