• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 将利润中员工应得的部分转人该员工的账户,使利润分享与员工储蓄存款联系在一保留期限过后才可使用,这种利润分享计划的形式是( )。

    《06091薪酬管理》试卷(三)

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    将利润中员工应得的部分转人该员工的账户,使利润分享与员工储蓄存款联系在一保留期限过后才可使用,这种利润分享计划的形式是( )。

    • A、延期利润分享
    • B、与利润挂钩的薪酬计划
    • C、现金利润分享
    • D、现付与递延结合制
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人力资源管理的基础工作和第一个主要环节是 ( )。

    • A、薪酬调查
    • B、岗位分析
    • C、薪酬管理
    • D、薪酬设计

    我国使用最广泛的计时工资方法是( )。

    • A、周工资制
    • B、月工资制
    • C、年薪制
    • D、日工资制

    沟通媒介有四大类:印刷媒介、视听媒介、人际媒介、_________。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习