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2019年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

8

在对工作本身的价值做出客观评价的基础上，来确定承担这一工作相应职位的人应该获取的工资水平，这是（）

A、资历工资制
B、能力工资制
C、结构工资制
D、职位工资制

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薪酬控制

利用薪酬调查的结果，将典型岗位评价分数做自变量，典型岗位薪酬数额做因变量，经线性回归得到的直线称之为（）

A、市场薪酬线
B、薪酬分位线
C、薪酬政策线
D、薪酬控制线

论述薪酬控制的难点。

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