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上海自考服务网> 试题题库列表页> 经济性薪酬分为直接经济性薪酬和间接经济性薪酬，下列选项中属于直接经济性薪酬的是（）

2019年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

2

经济性薪酬分为直接经济性薪酬和间接经济性薪酬，下列选项中属于直接经济性薪酬的是（）

A、员工培训
B、带薪休假
C、津贴补贴
D、保险

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适用于能够随时掌握较为详细的市场工资标准的企业，并且直接得到岗位工资水平的岗位评价方法是（）

A、排列法
B、分类法
C、要素比较法
D、计点法

论述薪酬控制的难点。

和社会观点以及股东观点形成鲜明对照，雇员把薪酬看做（）

A、衡量公平的标准
B、完成工作的回报
C、企业的人工成本
D、影响组织业绩的因素

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