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2019年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

29

薪酬控制

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和社会观点以及股东观点形成鲜明对照，雇员把薪酬看做（）

A、衡量公平的标准
B、完成工作的回报
C、企业的人工成本
D、影响组织业绩的因素

下列因素中，属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是（）

A、责任
B、工资
C、人际关系
D、工作条件

影响薪酬的个人因素有（）

A、工作成绩
B、工作年限
C、资历水平
D、企业战略
E、岗位及职务差别

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