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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 利用薪酬调查的结果,将典型岗位评价分数做自变量,典型岗位薪酬数额做因变量,经线性回归得到的直线称之为( )

    2019年10月薪酬管理

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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    试题序号

    利用薪酬调查的结果,将典型岗位评价分数做自变量,典型岗位薪酬数额做因变量,经线性回归得到的直线称之为( )

    • A、市场薪酬线
    • B、薪酬分位线
    • C、薪酬政策线
    • D、薪酬控制线
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    薪酬变动比率的计算公式为( )

    • A、(最高值+最低值)/2
    • B、(最高值一最低值)1/2
    • C、(最高值+最低值)/最低值
    • D、(最高值-最低值)/最低值

    简述职位评价的流程。

    马斯洛需求层次理论中,最低层次的需求是( )

    • A、安全需求
    • B、社会需求
    • C、生理需求
    • D、尊重需求

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