薪酬变动比率的计算公式为（）-上海自考网

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2019年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

13

薪酬变动比率的计算公式为（）

A、(最高值+最低值)/2
B、(最高值一最低值)1/2
C、(最高值+最低值)/最低值
D、(最高值-最低值)/最低值

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实施宽带薪酬的要点有（）

A、审查公司的文化、价值观和战略
B、注重加强非人力资源经理的人力资源管理能力
C、鼓励员工参与
D、要有配套的员工培训和开发计划
E、公司要有严格的多层级职位等级制

绩效表现居中的员工理应得到的薪酬水平是（）

A、薪酬中值
B、最低薪酬水平
C、最高薪酬水平
D、薪酬比较比率

宽带薪酬支持的组织结构类型是（）

A、官僚层级型
B、无层级型
C、矩阵型
D、扁平型

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