简述职位工资制的特点。-上海自考网

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2019年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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30

简述职位工资制的特点。

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绩效表现居中的员工理应得到的薪酬水平是（）

A、薪酬中值
B、最低薪酬水平
C、最高薪酬水平
D、薪酬比较比率

薪酬变动比率的计算公式为（）

A、(最高值+最低值)/2
B、(最高值一最低值)1/2
C、(最高值+最低值)/最低值
D、(最高值-最低值)/最低值

下列选项中，属于企业自愿性福利的有（）

A、企业年金
B、工伤保险
C、人寿保险计划
D、住房援助计划
E、失业保险

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